Skill and Service - vers une management moderne

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Pour faire face aux récents défis concurrentiels, Skill and service guide les entreprises dans leurs projets de changement et dans la mise en place de méthodes et de moyens permettant les changements pérennes à l’intérieur des sociétés.  Ses consultants, compétents et expérimentés dans le domaine de la conduite du changement, sont soutenus par une méthodologie ayant fait ses preuves. Grâce à leurs retours d’expérience, ainsi que de la mise en place d’un concept novateur d’accumulation des compétences au sein de la société, Skill and Service livre une vision extérieure à même d’accompagner la constitution d’une base méthodologique sur mesure.

Les actions dirigées dans le cadre d’un projet de changement nécessitent une gestion particulière.
Skill and Service offre un accompagnement complet dans la gestion des prévisions et des programmes durant tout le cycle du projet : élaboration de tableaux d’anticipation, analyse des écarts au cours du projet, projections et bilan de fin de projet.

Le cabinet de conseil Skill and Service intervient dans la sélection des instruments de supervision, dans l’agencement et l’emploi des réserves internes et externes, dans le choix des méthodes de gestion à appliquer.
Une importance remarquable est dispensée à l’évaluation de toutes sortes de risques qu’il est adéquat de quantifier et d’identifier au départ et tout au long du projet.
Skill and service s’arrange pour être capable de vous suivre dans la mise en place d’un bureau de pilotage de projet vous permettant d’améliorer en permanence vos méthodes de gestion. Le cabinet vient en support de vos chefs de projets, pour leur apporter un soutien méthodologique et améliorer votre système de gestion de portefeuilles dès la phase de démarrage.
Enfin, un répertoire de repères clefs calculant l’adhésion et la montée en compétences des équipes formées reflétera la portée et le niveau de productivité engendré par le changement.

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